Hem » Kompetensutveckling för vård och omsorg » Självbestämmande i LSS-verksamhet – Möjligheter, utmaningar och dilemman

Självbestämmande i LSS-verksamhet – Möjligheter, utmaningar och dilemman

Omdöme (0)
Lämna ett omdöme

Produktbeskrivning

"Att få vara med och utforma vilket stöd som ges i vardagen är effektivt - man mår och fungerar bättre, när man själv får och kan vara med och påverka.” – SUSANNE LARSSON

Självbestämmande i LSS-verksamhet bidrar med kunskap om förutsättningar för personer som har stöd att kunna vara delaktiga i utformningen av stöd i sin vardag. Vad kan du som arbetar inom LSS göra för att möjliggöra självbestämmande?

Inom LSS-verksamhet strävar vi efter att ge alla med funktionsnedsättning förutsättningar för självbestämmande, möjligheten att vara delaktig och utöva inflytande över sitt stöd och sin vardag. Såsom de flesta av oss vill ha det och tar för givet. Boken beskriver de många delar i arbetet som påverkar självbestämmandet, dels utifrån hur personalen arbetar och förhåller sig, dels ur organisatoriskt perspektiv. Men också hur arbetet med självbestämmandet hänger ihop med den systematiserade praktiken. Du får kunskap om hur du, genom att bygga ditt arbete på personers åsikter om sitt stöd och din egen bedömning av personens situation, kan bidra.

Susanne Larsson har handlett och utbildat inom LSS i många år. Hon har skrivit flera böcker tidigare och nu en avhandling om förutsättningar för självbestämmande i LSS-verksamhet.

Läs mer

Fakta

Artnr: 1667
Streckkod: 978-91-7251-272-6
Författare Susanne Larsson
Utgivningsår 2022
Format (mm) 150x200
Pärm Hårdband
Antal sidor 92

Innehållsförteckning

Innehåll

Förord

Inledning

1. Om värdegrund och övertygelser
Den officiella värdegrunden
Generalisering och kategorisering
Vi tror att vi känner personen
Begrepp och sätt att prata/skriva/göra i vardagen
Känn till historien, den påverkar
Reflektion

2. Om yrkets karaktär och påverkan
Grundläggande behov, vardag och relation
Maktobalans och dilemman
Personers stress och frustration
Personalgruppen – just i omsorg och stöd
Reflektion

3. Om funktionsnedsättningarnas innebörd och arbets- och förhållningssätt
Funktionsnedsättningarnas innebörd
Perceptionsstörning och impulskontroll
Arbets- och förhållningssätt för delaktighet och inflytande
Reflektion

4. Om delaktighet och inflytande som grund i en systematiserad praktik
Personens åsikter och stödet och/eller det vi observerar och tror oss veta
Reflektion

5. Om betydelsen av verksamhetens organisation
Verksamheten och genomförandeplanerna
Arbets- och förhållningssätt
Prioriteringen av kunskap är en organisatorisk fråga
Introduktion, rapportering, planering och dokumentation
Tid för reflektion/handledning men också eget ansvar
Ytterligare reflektion

Avslutning och sammanfattning

Referenser

Smakprov

 

Omdömen

Testa kursen!

Mer kompetensutveckling från samma expert

Mer kompetensutveckling från samma kategori

  • Jeanette Johansson Ånmark
    0 kr
  • Annica Eriksson och Lena Bodrikow
    0 kr
  • 0 kr
  • Cecilia Nordqvist & Johan Öberg
    279 kr
  • Andra köpte även

    Kunder som köpt denna vara har även köpt
  • Susanne Larsson & Lasse Nohrstedt
    249 kr