Gerhard Bleys personliga resa från traditionellt management till ett empatiskt ledarskap.

I denna bok beskriver författaren Gerhard Bley - med 20 års VD-erfarenhet från större organisationer - sin väg från traditionellt management till det han kallar empatiskt ledarskap.

Det empatiska ledarskapet är anpassat efter situationen och har ett klart fokus på resultat, motivation och personlig utveckling. Framställningens essens handlar om vilken kraft och framgång detta kan skapa i en organisation. Men författaren betonar också hur synsättet kan få människor i allmänhet, och ledare i synnerhet, att uppleva större harmoni och tillfredsställelse i livet.

Sagt om boken:

"Att titta inåt gav bra utsikter". Läs Dagens Industris reportage om Gerhard Bley här.

"Självinsikt – en väg till hälsa och framgång?" Christina Paulson, Chefens Bästa vän, bloggar om boken här.

Engagemang, lojalitet och kommunikation. Gerhard Bley ger sin syn på det framgångsrika, empatiska, ledarskapet. Läs artikeln här.