Dags att börja ta steget mot en personcentrerad vård? Eller kanske utveckla den ännu mer? Här får du 5 lästips som passar individ som ledningsgrupp.

– Den personcentrerade vården sprider sig i Sverige och är nu att betrakta som en folkrörelse inom vården. En god och nära vård är inte en ny vårdform och den personcentrerade vården är inte en ny organisationsform. Det finns många goda exempel som jag sett under mina föreläsningsresor. Bäst blir det när högsta ledningen varit involverad berättar Hans-Inge.

Att utveckla ett personcentrerat förhållningssätt tillsammans på arbetsplatsen går. I det enskilda mötet handlar det om ditt bemötande, men för att det personcentrerade förhållningssättet ska få genomslag och inte vara individberoende behöver ni arbeta med det i hela arbetsgruppen. Vi vill här ge några förslag på hur ni kan göra.

Fördjupa dig i den personcentrerade vården tillsammans med Hans-Inge Persson.

Jag frågade doktorn: ”Hur ser du på Christinas situation idag?” Doktorn svarade: ”Natriumvärdena är på väg uppåt och efter senaste blodtransfusionen hänger övriga värden med.” Plötsligt insåg jag att Christina var ansiktslös för vården.

Sjukvårdens organisation har invaderats av ekonomiska begrepp. Ekonomiska termer konkurrerar med vårdtermerna.