Teamkraft för en ny tid handlar om de mindre enheter som alla organisationer består av: Arbetsgrupper, team eller arbetslag. Det är en plats där alla kan påverka, oavsett om man har en formell ledarroll eller inte. Boken hjälper dig att se dina arbetsgrupper i ett nytt ljus, att upptäcka nya möjligheter. Varje kapitel berör ett perspektiv av att arbeta tillsammans, en samarbetsmuskel vi kan träna upp och stärka. Valda muskelgrupper har sin utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet om vad som skapar högpresterande team och vad som möjliggör självorganisering och självstyre.

Boken kan läsas baklänges, eller du kan börja mitt i. Som med all träning behövs dock en viss grundkondition och stabilitet innan innan man ger sig på mer utmanande träningspass. Vi behöver till exempel känna varandra och veta vad vi kan förvänta oss av varandra i teamet innan vi börjar ge varandra riktigt meningsfull feedback. Greta Rask ger dig verktygen ni behöver.

"Gretas bok är väldigt inspirerande. I vår organisation är tempot extremt högt och vi tvingas hela tiden navigera i förändring, det sitter i vårt dna att ständigt utmana oss själva för att bli bättre. Men vi tvingas också leda i situationer som vi inte direkt kan påverka, t.ex. det snabbt skiftande världspolitiska landskapet. Gretas bok fick mig att reflektera rent mänskligt. Tar vi hand om varandra ordentligt? Hur kan vi växa tillsammans som grupp och individuellt för att hålla i längden? Gretas pragmatiska sätt att hitta praktiska lösningar och övningar som enkelt kan överföras till vårt dagliga arbete, ser jag som väldigt värdefulla verktyg för oss på IKEA of Sweden för att växa och utvecklas. Om vi som människor utvecklas så växer vi som organisation och skapar mer kundnytta."

Mathias Persson – Range Engineering leader IKEA of Sweden