Hem » Ledning & organisation » Lagar & regler » Konflikt eller samförstånd
- Konfliktkunskap för ledare

Konflikt eller samförstånd
- Konfliktkunskap för ledare

1+ 232 kr
3+ 221 kr
6+ 209 kr
0
Lagerstatus: I lager
  • Konflikt eller samförstånd <br>- Konfliktkunskap för ledare

Produktbeskrivning

Finns metoder för att förebygga, identifiera, lösa och hantera konflikter?

Chefens och ledarens ansvar är att skapa ett inkluderande och respektfullt klimat, även om arbetsgruppen består av en samling brokiga och komplexa personligheter. Detta är långtifrån enkelt och många arbetsgrupper lider av samarbetsproblem och missnöje.

Och ofta helt i onödan! Här är boken som hjälper oss att förstå att det inte är konflikten som är problemet utan vår otränade förmåga till lösning i kombination med olika grader av konflikträdsla. Vår hjärna vill undvika det som är obehagligt och smärtsamt. Se det som en förkovran i självinsikt, konfliktmetod och mod att våga se och åtgärda.

Läs mer

Fakta

Artnr: 1511
Streckkod: 978-91-7251-164-4
Författare Birgitta Bernhardsson
Utgivningsår 2017
Illustratör Maria Forslund
Pärm Hårdband
  • Konflikt eller samförstånd <br>- Konfliktkunskap för ledare

Innehållsförteckning

    Inledning
1. Förebygga konflikter – FILH
2. Identifiera konflikter – FILH
3. Lösa konflikter – FILH
4. Hantera konflikter – FILH
5. Inför framtiden
    Bilagor
    Referenser
    Tryckt litteratur
    Digital litteratur

Smakprov

 

Andra böcker från samma författare

Andra böcker från samma kategori

  • Att söka ett nytt jobb som utrikesfödd eller som nyanländ är något helt annat...
    299 kr
  • LÖNESAMTAL E-kursen i Lönesamtal är framtagen för alla som behöver träna sin...
    995 kr
  • CHEFSSKOLAN I tre delar med inriktning på Att leda sig själv, Att leda andra...
    3 995 kr
  • EFFEKTIVA MÖTEN E-kursen Effektiva möten är framtagen för personer och organ...
    995 kr