1/11
Greta Rask
När vi förstår oss på förändringskrafter blir vi nyfikna på motståndet och bjuder in det till dialog. Motstånd är till hjälp när vi aktivt och medvetet involverar det i förändringsarbetet. Motstånd skapar den friktion vi behöver för att ta oss framåt på ett konstruktivt sätt. Organisationer oroar sig över att inte vara tillräckligt förändringsorienterade, inte tillräckligt kreativa, flexibla och anpassningsbara.
0 kommentar(er)
9/11
Greta Rask
Oavsett om du arbetar inom offentlig eller privat sektor kan du inte välja bort förändring. Omvärlden du och verksamheten är en del av präglas av komplexitet och en allt snabbare förändringstakt.
0 kommentar(er)