10/10
Alla individer har enligt lagen skydd mot diskriminering och trakasserier i all kontakt med det offentliga.
0 kommentar(er)
31/8
Diskrimineringslagen ställer krav på aktiva åtgärder. De handlar dels om att förebygga diskriminering, dels om att främja lika rättigheter och möjligheter oavsett diskrimineringsgrund. Hur går det med de aktiva åtgärderna på din arbetsplats?
0 kommentar(er)
8/8
Handboken gör ditt arbete med Diskrimineringslagen enklare. Diskrimineringslagen kräver att varje arbetsplats har aktiva åtgärder på plats som säkerställer ett löpande arbete som motverkar diskriminering. Handboken hjälper dig att skapa ett inkluderande arbetsklimat.
0 kommentar(er)