Komlitt & Co

Komlitt & Co samlar författare och föreläsare, yrkesverksamma i offentlig sektor, för att dela med sig av sina insikter och erfarenheter. De är Komlitt.

Totalt 143 poster
Sida 4 av 29
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
7/10
Ulrika Hallberg
Det blir allt vanligare att människor drabbas av någon form av funktionsnedsättning. Det gäller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar också. Oavsett vilken funktionsnedsättning som drabbar en leder det till att man blir extra utsatt. Man blir extra utsatt därför att man inte kan klara sig helt på egen hand. I stället blir man beroende av andra människor. Att vara beroende av andra människor innebär alltid en risk att inte få sina behov tillgodosedda. Det innebär också alltid en risk att bli felaktigt bemött. Alla människor har rätt att bli bemötta med medmänsklighet och respekt, men kanske har de som är extra utsatta de allra största behoven av att bli bemötta just så – med medmänsklighet och respekt.
7/10
Komlitt
När hörde du senast någon prata om tillitsfullt ledarskap? Tillitsbaserad styrning? Säkerligen alldeles nyss. Men vad behövs för att skapa tillit på arbetsplatsen? Empati om du frågar organisationskonsulten Anne-Christine Smith som sedan 80-talet coachat och hjälpt människor i organisationer att börja kommunicera med varandra på ett konstruktivt sätt. Under 90-talet började hon utbilda i giraffspråket, ett förhållningssätt som bland annat bygger på empati.
23/9
Ulf G. Eriksson
Den kommunala demokratin behöver en nytändning. Då räcker det inte att bara lägga sin röst i en valurna vart fjärde år. Då krävs engagemang från oss kommuninvånare. Att vi visar dem som styr att vi bryr oss, att vi har förslag på lösningar och att de måste lyssna på oss. Inte minst, men inte bara, i den allt hetare frågan, klimatförändringen. Ett stort ansvar vilar på oss, vanliga kommuninvånare, för att få fart på många kommuners klimatarbete.
5/9
Komlitt
I maj 2018 tog Helsingborgs kommunfullmäktige ett beslut om en tillitsbaserad styrmodell för Helsingborgs politiska styrning. Visionen Helsingborg 2035 säger nämligen att Helsingborg ska vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och pulserande staden för både människor och företag.
3/9
Anne Olofsdotter
I ”Framme i Simrishamn – Integration för att tillföra och tillhöra” skriver jag och Helena Ström om hur klok integration ger behövlig arbetskraft till kommunen. I boken möter du möjliggörare i samhället som drev denna process. Den har gjort skillnad för många som stolt försörjer sig och som samtidigt gett många arbetsplatser nya medarbetare till bristyrken.
Totalt 143 poster
Sida 4 av 29
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Komlitt & Co

9 sätt att bli en bättre lyssnare i arbetslivet

Du vet hur det är. Du sitter på ett möte, och hänger med ...
17/1

CHEFiOS som ett framgångsrikt exempel

CHEFiOS är ett framgångsrikt exempel på samverkan och nyt...
14/1

Varför är din kompetensutveckling viktig?

Jo, det är viktigt att du får möjlighet att inhämta nya k...
8/1

Chefsrollen idag

Vad är det som gör att Henrik har det så pressat? Vad är ...
19/12