Komlitt & Co

Komlitt & Co samlar författare och föreläsare, yrkesverksamma i offentlig sektor, för att dela med sig av sina insikter och erfarenheter. De är Komlitt.

Totalt 139 poster
Sida 2 av 28
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
5/11
Louise Bringselius
Det är svårt att bedöma talang. Exempelvis visar forskning att kvinnor och män tenderar att bedömas olika när statliga finansiärer delar ut medel till nyföretagare. Ändå fortsätter talangjakten i många olika sammanhang. Utsorteringen görs till en konstform och ges den finaste paketering med ceremonier och utmärkelser. Men priset betalas av dem som står bredvid och kanske aldrig får känna det där stödet.
1/11
Greta Rask
När vi förstår oss på förändringskrafter blir vi nyfikna på motståndet och bjuder in det till dialog. Motstånd är till hjälp när vi aktivt och medvetet involverar det i förändringsarbetet. Motstånd skapar den friktion vi behöver för att ta oss framåt på ett konstruktivt sätt. Organisationer oroar sig över att inte vara tillräckligt förändringsorienterade, inte tillräckligt kreativa, flexibla och anpassningsbara.
23/10
Mattias Elg, Carina Brofeldt & Marianne Sennehed Petersson
En fråga man bör ställa sig inledningsvis är varför det är viktigt att arbeta med systematisk kvalitetsutveckling av välfärdstjänster. I grund och botten handlar det om att utveckla verksamheten med inriktning mot att skapa värde för medborgaren och erbjuda tjänster med hög kvalitet utifrån begränsade resurser. När de offentliga verksamheterna kan åstadkomma det så ökar också sannolikheten för legitimitet och tillit bland medborgarna.
22/10
Eva Linér
Att leda med stöd innebär att man planerar och håller koll på arbetsmiljö och arbetsförhållande genom att se till att medarbetarna har alla resurser som behövs i form av stöd och styrning. Utgångspunkten måste förstås vara uppgiften, vad som ska åstadkommas och vilket som är målet.
16/10
Ulrika Hallberg
När man möter personer med någon form av funktionsnedsättning, och kanske också sjukdom, kan det vara lätt att tänka negativa tankar. Att man tänker negativa tankar behöver inte betyda någonting alls om dig som person utan det kan helt enkelt bero på att du inte är van att möta dessa personer. När man ställs inför nya och ovana situationer blir man egentligen osäker och tvivlar på sin egen förmåga och då får de negativa tankarna spelutrymme.
Totalt 139 poster
Sida 2 av 28
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Komlitt & Co

Kommunikation – din inre kompass. Vad är det vi kommunicerar och varför?

Vi grubblar och funderar över hur vi kan möta varandra ut...
27/11

Skapa värde för individer som tar del av välfärdstjänster

Behandla bara inte andra som du själv vill bli behandlad ...
19/11

4 frågor som skapar engagerade möten

Problem med att skapa engagerade möten? Inled med frågor ...
19/11

Sammanfattning av Giraffspråket

Giraffspråket handlar om att få bättre kontakt med andra ...
7/11