Komlitt & Co

Letar du efter inspiration? Då har du kommit rätt. Våra författare är experter på sina områden, från tillit som ledningsfilosofi till hur du inför heltid som norm. I bloggen Komlitt & Co delar de med sig av tips, fördjupningar och reflektioner som inspirerar dig i din vardag. Omsätt kunskapen till praktisk handling så snabbt du bara kan, så har du påbörjat din egen kompetensutveckling också.

Totalt 175 poster
Sida 2 av 35
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
7/9
Jeanette Johansson-Ånmark
I frågan om det lågaffektiva förhållningssättet (även kallat LAB) verkligen fungerar har det i debatten under senare tid blivit tydligt att det är just brist på implementeringsarbete som har gjort att verksamheter inte har fått det att fungera i det dagliga arbetet.
3/9
Ali Alabdallah
Coronakrisens har drabbat den svenska arbetsmarknaden hårt. Arbetslösheten har ökat rejält, särskilt bland utrikes födda, nya i Sverige (nyanlända), och unga. Skåne har högst arbetslöshet i landet. I mars låg den på 9,7 procent och de senaste veckorna har klart fler än ifjol anmält sig som arbetslösa. Samtidigt senaste nyheter bekräftar att arbetslöshet kommer att fortsätta 2021. Vilket är väldigt oroande och frustrerande för den svenska ekonomin. Men finns det inget ljus i det mörka? Hur kan vi göra för att bromsa arbetslöshetsnivåer bland utrikesfödda och nyanlända? Vilka möjligheter kan man erbjuda?
28/8
Komlitt
Är du uppkopplad? Då påverkar digitaliseringen dig. Världen har aldrig varit bättre och digitaliseringen är en viktig förklaring till detta. Det är dags att du vattnar ditt intresse! Anders Källström, ekonomie doktor, har i 40 år delat sin tid mellan näringslivet, ofta som vd, och akademin med digitaliseringen i fokus.
21/8
Komlitt
Njä, så är det ju inte. Hinner du med allt du vill under en arbetsdag? Kommer du hem i tid? Kan du lämna arbetet på din arbetsplats? Vill du jobba bästt? Ta kontroll över din tid, dina arbetsprocesser och din hjärna – bli hjärnsmart med Workflow.
14/8
Komlitt
”Vi står inför ett skifte i dagens samhälle och i dagens organisationer – ett skifte från detaljstyrning, formalism och cynism till omdöme, motivation och samarbete över gränser. I detta skifte är tillit grunden. Tilliten bygger bland annat på kunskap, öppenhet och integritet. Har vi tillit behöver vi inte formalisera eller organisera lika mycket, utan vi bygger i stället mer på människors kunskap och engagemang och en gemensam förståelse för uppdraget.” Så inleder Louise Bringselius det första kapitlet i arbetsboken Tillitsbaserat ledarskap i praktiken (2020). Men behöver du verkligen reflektera över vad tillit som ledningsfilosofi innebär för ditt ledarskap?
Totalt 175 poster
Sida 2 av 35
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11