Idag saknar enhetschefer inom kommunal verksamhet allt som oftast stödfunktioner som de själva ”bestämmer över”. Det finns HR-funktioner, löneadministratörer, IT-support och bemanningsassistenter för att nämna några. Problemet? Alla dessa stödfunktioner finns centralt vilket tvingar chefen att vackert ställa sig i kö för att få hjälp. Har hen tur kanske den centrala stödfunktionen svarar på frågan samma vecka. Eller veckan efter. Hur lång tid brukar det ta innan du får hjälp av dina stödfunktioner?

Det är nämligen ledningen som sitter på makten att lösa enhetschefens kaotiska vardag: tillsätt stödfunktioner, inför en fungerande bemanningsprocess och se över möteskulturen. Det är de största utmaningarna enhetschefen har men långt ifrån de enda.

Anders Källström ger oss 3 vanliga tankevurpor vi ofta gör om det digitala. Vilka gör du?

Dags att börja ta steget mot en personcentrerad vård? Eller kanske utveckla den ännu mer? Här får du 5 lästips som passar individ som ledningsgrupp.

Vi frågande Knut Fahlén om de 5 vanligaste frågorna han får när han pratar om situationsanpassad ekonomi- och verksamhetsstyrning. Här är hans svar och du som styr och leder i offentlig sektor kanske hittar inspiration till att börja utveckla budgetprocessen eller målstyrningen redan här?