Komlitt & Co

Letar du efter inspiration? Då har du kommit rätt. Våra författare är experter på sina områden, från tillit som ledningsfilosofi till hur du inför heltid som norm. I bloggen Komlitt & Co delar de med sig av tips, fördjupningar och reflektioner som inspirerar dig i din vardag. Omsätt kunskapen till praktisk handling så snabbt du bara kan, så har du påbörjat din egen kompetensutveckling också.

Totalt 209 poster
Sida 1 av 42
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
9/9
Jeanette Johansson Ånmark
Det första som krävs är att det finns ett tydligt ledningsmandat i alla led. Det innebär att ledningen behöver vara tydlig med att verksamheten från och med ett visst datum arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande. Det är alltså inte upp till var och en bland personalen att bestämma om hen vill jobba lågaffektivt eller inte.
2/9
Här är lästips till kommunikatören som vill stärka sin roll i offentlig sektor. Förutom böcker skrivna direkt för kommunikatören får du bland annat tips på böcker om konfliktkunskap, kvalitetsutveckling och att hålla svåra samtal.
24/8
Komlitt
Så du är redo att lyfta in våld i nära relationer som en del av arbetsplatsens miljö- och hälsoarbete? Det är värt att fira! Du kommer att rädda liv. Det här kan du som arbetsgivare göra rent praktiskt för att fånga upp och förhindra våld i nära relationer.
24/8
Louise Bringselius
Tillit är nyckeln till hållbara organisationer. Men det kräver ett helt nytt ledarskap – ett tillitbaserat ledarskap.
13/8
Emma Holmström
Arbetsgivare med strukturer på plats och kunskap om vad våld kan vara är en stabil väg ut ur våldet för den drabbade medarbetaren. Men du behöver både en teoretisk förståelse av våld är och strukturellt förebyggande arbete mot våldet på arbetsplatsen för att vara en del av lösningen.
Totalt 209 poster
Sida 1 av 42
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11