Komlitt & Co

Komlitt & Co samlar författare och föreläsare, yrkesverksamma i offentlig sektor, för att dela med sig av sina insikter och erfarenheter. De är Komlitt.

Totalt 146 poster
Sida 1 av 30
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
17/2
Komlitt
Att vara chef är en utmaning – förutom att leda dig själv ska du leda andra. Din utveckling är lika viktig som dina medarbetares, men det kan vara svårt att hitta tid att ens börja fundera över vad du vill reflektera över. Här kommer förslag på 3 frågor att reflektera över som chef. De kommer från våra författares böcker, och ger dig möjlighet att börja utforska olika aspekter av ditt ledarskap. Kanske hittar du något nytt du vill fördjupa dig i?
10/2
Helena Ström
Kulturell kompetens på arbetsplatser handlar om mer än att bara ha kunskap om kulturer och olikheter i mänskligt beteenden. Det räcker inte heller att ha vilja att rekrytera enligt kriterier för ökad mångfald. Kulturell kompetens innebär att ha en förmåga att anpassa sig i mångkulturella möten. En kompetens som arbetsplatser behöver utveckla för att kunna erbjuda praktikanter anställning och på så sätt möta bristen på personal. Ett sätt att träna denna förmåga är just att ta emot nyanlända som praktikanter. Det räcker dock inte att ta emot praktikanterna utan vi måste också dra lärdomar av de situationer som uppstått. På så sätt utvecklas så väl organisationskulturen som praktikanten.
3/2
Komlitt
Liv Cardell, organisationskonsult och grundare av Red Matters 3-ology (RM3) som hon utvecklat under sina 35 år, faller alltid tillbaka på gurkmetaforen. Gurkor växer i olika jordar vilket ger dem olika karaktär. När de sedan marineras ändrar de smak, beroende på om marinaden är salt, sur eller söt. Marinaden liknar Liv vid organisationens kultur.
17/1
Komlitt
Du vet hur det är. Du sitter på ett möte, och hänger med i samtalet. Tänker att du ska svara något smart på det som diskuteras. Plötsligt får du en fråga. Den iskalla klumpen i magen får dig att stelna till direkt. Vad pratade kollegan om innan? Vad handlar frågan egentligen om? Du inser att du råkat lyssna dåligt. Vilken tur att du kan träna upp din förmåga att lyssna, något du har nytta av varje dag.
14/1
Margareta Wallin, Linda Corin & Lisa Björk
CHEFiOS är ett framgångsrikt exempel på samverkan och nyttiggörande i praktiken, något som Annika Härenstam gjorde möjligt genom att bygga in samverkan tidigt i projektet. Annika planerade såväl hur studierna på cheferna och deras organisationer skulle genomföras som hur återföringen av kunskapen skulle ske till desamma – det vill säga forskning, utbildning och samverkan.
Totalt 146 poster
Sida 1 av 30
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Komlitt & Co

3 frågor att reflektera över som chef

Att vara chef är en utmaning – förutom att leda dig själv...
17/2

Utveckla kulturell kompetens på arbetsplatsen genom att ta emot nyanlända som praktikanter

Kulturell kompetens på arbetsplatser handlar om mer än at...
10/2

”Det är lättare att skicka iväg en gurka på kurs än att förändra marinaden.”

Liv Cardell, organisationskonsult och grundare av Red Mat...
3/2

9 sätt att bli en bättre lyssnare i arbetslivet

Du vet hur det är. Du sitter på ett möte, och hänger med ...
17/1