Per-Arne Spik

Per-Arne har arbetat drygt 20 år som konsult. Fokus i konsultarbetet har varit lednings- och samarbete på arbetsplatser. Erfarenheterna har han utöver universitetsstudier hämtat från idrotten och försvaret.

”Vid utbildningar och teamutvecklingsinsatser kommer nästan alltid diskussion om konflikter och konflikthantering upp. Jag får frågor från enskilda personer som berättar om konfliktsituationer som de själva är inblandade i eller som gäller arbetskamrater i deras närhet. Jag får höra den ena sidans uppfattning och förväntas ta ställning för eller emot. Min utgångspunkt är då att alltid försöka vända på perspektivet och prata om hur det kan uppfattas av den andra parten. Att skapa eftertanke och se sakerna från bådas perspektiv är en förutsättning för att hitta vägar att bearbeta situationen.”

I uppdrag där konflikt och konflikthantering är ett av flera huvudområden, får deltagarna utöver en del teoretiska inslag pröva olika konfliktsituationer, antingen genom att beskriva hur de själva skulle agerat eller genom rollspel granska och diskutera händelseförloppet. Utgångspunkten är att ju mer vardagsorienterat man kan ta sig an konfliktteorier och konflikthantering, desto mer öppnar människor upp och reflekterar över sitt eget förhållningssätt och agerande.

Kontakt
För kontakt, maila: perarne.spiik@arbetsmiljostrategerna.se

eller ring 070 736 12 05

Du kan också läsa mer på http://www.arbetsmiljostrategerna.se/